“我们说话是讲原则的，从学校发展的角度讲，决不放走人才。”老庄却从边上溜走，装着不懂。
“你是说，进不来，出不去，进出都设关卡？”不由得愤懑地瞥那妇人脸，感觉到谈下去隔阂越深了。
“正是！不然，我们拿来干什么！” 终于溜嘴了，这是唯一真实的话，但立即改口，“要是任人进出，我们还搞什么教育？”
“人才流动才有竞争，才有好教育吧？”我笑着谨慎地说。
“在内地，暂时还行不通。”严肃地反驳，“像我们这种地方，如此流动，学校恐怕要关门了。”
“也就是说，你是不肯轻易放我出去的哟？”我笑了，显出一丝锋芒。
“老实告诉你，进来怎么难，出去一样难！”严正申明，显出很不耐烦的样子，“你该明白我们的原则了！”做出起身送人的神气。
“我明白了，为什么要设关卡，庄主任！”我郑重地表态，“可请你放我一马，底层教师生存太艰难啊！”
接着，我苦苦地表白，吊我三年，代课工资很低，寒暑假没有工资，受尽白眼，跑累腿脚，就为了能调进去，可是怎么也没有料到，出来也如此艰难。
他显出似听非听的模样，不吭一声，坚守他的原则，毫不动摇。
我给他汇报代课工资，暗示三年全部收入都归入他的口袋了。只要稍有怜悯之心，怎么会拒绝我呢？
“我奇怪的是，遭受这么多坎坷，为什么竟然没有辞职？”我威胁似的说。
“你觉得体制太严酷了，就辞职吧！”冷漠地说，露出烦腻的表情，嫌我唠叨太久。瞟我的神情仿佛在说，对于你这套把戏，我瞧得清清楚楚，休想动摇我的运作原则。
“那我又只能借调了？”有些按捺不住自已，“你虽是卓越的领导，却又是善良的兄长，怎么也得理解我的选择，支持我。”
“作领导的支持你离开，哪有这样的道理？”语调冷得置我于千里外，一边站起身，逐我出门。
“对于主任来讲，我刚才说的通通是废话。”我异样的笑着说，“既然已领略了主任的办事原则，为什么还要罗嗦呢？……显然存着非分妄想，真是农民意识！”
主任突然变了脸色，恼怒地申斥：“要是如此误解一个正派的领导，那么我告诉你，出去更艰难！你以为你那一套还行得通？”
我笑得很冷，轻轻地说：“我们已经是朋友，你也领略了我的真诚，怎么会误解主任您呢？”
主任转眼收敛怒火，镇定地说：“要是随便放走你这样的人才，我们还办教育么？”扯起冠冕的幌子，跟我一样笑了，随即起身，“好吧！我很忙……”线条柔和的面庞顿时肃然。
我就要转身，可还是瞧着他的眼睛，求他：“考虑到未来，我不能不走，恳请主任手下留情，不要通辑我！……我们之间是有友谊的！”
